Mobiliteitsregeling
In dit document worden de spelregels vastgelegd tussen de ter beschikking stellende partij (werkgever) en de gebruiker (werknemer) van de mobiliteit. Onder spelregels verstaan we zaken zoals het mobiliteitsbudget, mobiliteitsbeleid, wat mag wel en niet, wie mag er van de mobiliteit gebruik maken en wanneer en wie betaald wat.
Het grootste verschil tussen een mobiliteitsregeling en een leaseregeling is dat er naast de traditionele leaseauto ook gekozen kan worden voor andere mobiliteitsvormen.
Denk hierbij aan openbaar vervoer, fiets en deelauto’s. Zoals bij elk ander spel, kan er ook bij de arbeidsvoorwaarden onenigheid ontstaan als de spelregels niet duidelijk vastliggen en bij beide partijen bekend zijn.
Mobiliteitsregeling
Movability denkt graag mee in de processen rondom het mobiliteitsbeheer.
Over Movability
Met ruime ervaring en hoge klanttevredenheid kan Movability u voorzien van gedegen advies én effectieve uitvoering. in Nederland en heel Europa.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Voorziet in de wensen van moderne mobiliteit voor werknemers- Wij zorgen voor antwoord op alle vragen voor een optimale werknemerstevredenheid
- Voorkomt een administratieve last op medewerkers
- Wij zorgen ervoor dat werknemers efficiënt kunnen zijn
- Helpt bij het maken van de juiste keuzes voor optimale besteding van het budget
- Wij zorgen ervoor dat er geen onnodige kosten gemaakt worden
Schrijf je in voor de nieuwsbrief